Einarbeitung
Individuelle Einarbeitung
In der ersten Zeit bei uns werden wir dich ganz besonders aufmerksam begleiten. Um persönliche und berufliche Fragen umgehend zu beantworten, bekommt jede*r Neue eine*n feste*n Mentor*in zur Seite gestellt und wird in den ersten Wochen mit einem individuellen Einarbeitungsplan in jeden Arbeitsbereich eingeführt. Hier wurde kein Detail vergessen – von der Einführung ins Alarmsystem, über die Bedienung der Kaffeemaschine bis hin zu den fachlichen Teilbereichen und allen möglichen Sachfragen, die du für deine Arbeit brauchen wirst. Und bei all dem gilt: Fragen stellen, neugierig sein und gerne einiges mehrmals nachfragen! Wir sind für Dich da.
Fahrt für neue Mitarbeitende
Du startest mit einer Fahrt an alle unsere Standorte und erhältst einen ersten Einblick in alle Bereiche der MediosApotheke. Du hast die Möglichkeit auch andere „Neue“ kennen zu lernen und Gesichter und Geschichten der Kolleg*innen der anderen Standorte zu hören, sowie einen Einblick in die Entwicklung der MediosApotheke
von Anike Oleski und Anja Paape erzählt zu bekommen.
Persönliche*r Mentor*in
Wir möchten, dass du dich gut einlebst. Daher stellen wir dir eine*n persönliche*n Mentor*in zur Seite, der/die ab dem ersten Tag deine Fragen beantwortet und dich ins Unternehmen und dein Team einführt. Herzlich willkommen!
